SK하이닉스 채용이 시작되면서 다른 대기업들이 저연차 핵심 인력 유출 때문에 비상이 걸렸다고 해. 반도체 초호황 덕분에 높은 성과급 기대감으로 하이닉스 이직하려는 사람이 엄청나게 많다고 하네. 특히 젊은 직원들이 안정적인 회사보다 성과급 확실한 곳을 선호하는 경향이 뚜렷해졌대.

현대차 익명 게시판에는 하이닉스 서류 합격 인증 글이 계속 올라오고 이직을 서로 독려하는 분위기래. 어떤 정유사는 신입 면접에 절반이나 불참하고 최종 합격자도 입사를 포기하는 상황까지 벌어졌어. 젊은 세대 이직이 원래도 많았는데 성과급 때문에 더 심해지는 것 같아.

이렇게 대기업들이 인력 유출로 고민하는 와중에, 중소기업들은 훨씬 더 심한 인재난을 겪을 거라고 해. K자형 임금 격차가 더 벌어질까 봐 걱정이네.