일본 은행들 드디어 퇴직금 제도를 대대적으로 바꾼다고 해. 이제는 근속연수 길다고 퇴직금 많이 받는 시대는 끝났어. 앞으로는 능력과 직책으로만 퇴직금을 준다고 함 ㄷㄷ

그동안 일본은 한 회사에 오래 다닐수록 퇴직금이 크게 늘어나는 연공서열 시스템이었어. 이직을 막고 숙련 인력을 붙잡아두는 방식이었지. 근데 요즘 AI가 사무직을 대체하고 전문 인력 확보가 중요해지면서, 오래 버틴 것보다 실제 능력에 따라 보상해야 한다는 의견이 힘을 얻은 거래.

이런 변화는 전문 인재를 유치하고 회사 경쟁력을 높이려는 움직임으로 보여. 퇴직금 자체를 없애고 월급이나 상여금으로 돌리는 기업도 늘어나는 추세래. 우리나라도 이런 변화를 따라갈지 궁금하네. 연공서열의 끝이 보이기 시작하는 것 같아 ㄷㄷ