한화에어로스페이스가 경력직 뽑을 때 대외적으론 없는 '입구컷' 지침을 몰래 만들었대. 80년생 이하만 지원 가능하고, 특정 명문대 출신만 채용한다는 내용이야. 이거 고용상 연령 차별 금지법 위반 소지가 크다네 ㄷㄷ.

내부 지침엔 '인력 고령화 방지' 명목으로 연령 제한을 뒀고, 서울/판교 근무자는 서울대, 연세대, 고려대 등 11개 대학 졸업생만 가능했대. 심지어 해외 대학은 세계 순위 100위권 안쪽이어야 했다더라.

회사 직원은 직무 능력보다 학벌이나 나이를 먼저 본다고 반발했는데도 안 고쳐졌다네. 겉으로는 차별 없다고 해놓고 뒤로는 이런 짓을 했다니 진짜 황당하다. 회사는 '가이드라인'일 뿐이라고 발뺌하는 중이야 ㅋㅋ.